Formación de la Federación de Municipios de Madrid
Esta plataforma es el medio de comunicación que empleamos desde el Departamento de Formación de la Federación de Municipios de Madrid, para relacionarnos con los empleados públicos de la Administración Local de la Comunidad de Madrid, en todo lo relacionado con la formación continua que año a año promovemos.
Acceso usuarios
Gestión de la formación
La FMM, oferta a sus alumnos dos tipos de Formación:
La Formación de la Comunidad de Madrid: Una plaza reservada para los trabajadores de las EELL de los Municipios de la Comunidad de Madrid, de la oferta autonómica de formación de la Dirección General de Función Pública dirigida a los Empleados Públicos Autonómicos; y gestionada por la FMM >> Identificada con un la bandera de la Comunidad de Madrid y un código alfanumérico tal que Ej.: "2014CG0608" (Esta actualmente en oferta).
La Formación Continua de la FMM: Que oferta 25 plazas en los cursos presenciales / 35 plazas en los semipresenciales / 50 plazas en los e-Learning (on-line) para los trabajadores de las EELL de los Municipios de la Comunidad de Madrid >> Identificada con el logotipo de la FMM y código numérico tal que Ej.: "105" (No está publicada todavía)
A quién van dirigidos los cursos
Podrán solicitar la asistencia a cualquiera de los cursos convocados, los empleados públicos de las corporaciones locales de la Comunidad de Madrid (funcionarios o laborales), y todos aquellos pertenecientes a patronatos, institutos u empresas de titularidad pública municipal.
En los supuestos en los que el empleado público este en posesión de un contrato temporal, éste, solo podrá solicitar aquellas acciones formativas del Plan de Formación que se impartan dentro del periodo de vigencia detallado en el contrato.
El personal que se encuentre en situación de baja laboral habrá de consultar a su dpto. de RRHH o área de personal, sobre la conveniencia de solicitar o acudir, según el caso, a las acciones formativas ofertadas o adjudicadas. Todos los Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid poseen información en tiempo real de las solicitudes, adjudicaciones y conclusiones de los cursos.
Todos los empleados públicos deberán acreditar al inicio de cada curso su pertenencia a una de las plantillas de los 179 municipios de la Comunidad de Madrid, mediante certificado o equivalente (Ej: fotocopia de la cabecera de la nómina) de su superior jerárquico o Dpto. de Personal correspondiente.
En cualquier caso, cada alumno podrá solicitar un máximo de TRES ACCIONES FORMATIVAS, por orden de preferencia, pudiéndosele adjudicar uno, dos, tres o ningún curso.
